产品分类
新闻动态

“五年一贯制”

最近,记者从中学到了西海岸新区管理委员会,经山东省教育部门、胶原蛋白和青岛气象职业学校、职业技术学院、青岛海信通信有限公司,三方将共同建立高等职业幸福,构建“五年”今年全省招生。据悉,这ZaiZhiJiao集团框架内的校企联合培养高职学院级企业技术储备干部复合型人才培养模式,为国内首创。

根据协议,自2013年以来,三方将共同开启应用电子技术专业“3 + 2”五年建设幸福,同时使用“在青岛海信通信系统储备干部福”品牌。珀斯的第一节将招生在今年初中毕业生70人,包括五年,前三年胶原气象职业学校参加了,两年之后青岛职业技术学院,学生毕业青岛职业技术学院颁发毕业证书,和所有受聘于青岛海信通信有限公司工作,电学实验台装置拖动技术实验装置,综合工业自动化实验装置,液压气动PLC控制实验室,单片机,传感器与检测技术实验台,电工培训考核装置,机床电气培训考核鉴定装置,电路维修培训考核台,示教板,倒桩仪, PLC可编程实验室设备,单片机实验系统,可编程控制实验装置,PLC可编程控制器实训设备,PLC可编程控制器实验台,PLC可编程控制器实验装置,高级PLC可编程控制实验台,PLC可编程控制实验装置,PLC编程控制实验设备,单片机实验台,单片机实训设备,单片机实训装置,单片机实验室设备,单片机开发应用技术综合实验装置,单片机开发综合实验装置,PLC可编程实训装置,液压实训装置,气动实训装置,电梯实训装置,电工实训考核鉴定装置,如技术、质量、管理到企业图书馆发展储备干部任命。青岛海信通信有限公司,参与教育教学工作,根据生产需要参与的教学大纲和教学计划,在企业建立培训的地方,定期接受学生实习课程实践和阶段,根据需要发送一个高级工程师和管理人员到学校专业课程或技术指导。专业的学生放学后,享受青岛海信通信有限公司员工福利方面的服装;鼓励学生去成长,青岛海信通信有限公司,成立了一个“励志奖学金”,每个学期,根据数量的不少于70%的学生的比例从现金奖励。

去年建立了青岛市西海岸职业教育集团在推进职业教育的改革和创新,实现集团组织的框架下,“双重法律系统”(企业法人、企业法人)、青岛职业技术学院和职业学校是胶原气象企业理事单位、青岛海信通信有限公司是其企业理事单位。这是西海岸联合学校大力改革在高职教育集团,促进发展的深度融合教育的举措,可以进一步满足企业发展对人才的迫切需要,实现适应性形成良性互动、企业、职业院校直接向学院和大学都为学生深造提供方便,提供高质量的就业机会为学生学习再次,同时储备适应人才为企业的良性发展。

 

 

 

上一篇:让职教更高端
下一篇:争创全国一流农业职教品牌
相关文章
太阳能光伏发电技术实训室建设参考
雨天驾车注意事项
助推职教发展
离心泵特性曲线测定实验使用说明书
雨天驾驶技巧
北京80C全车电器实训台,北京BJ80C全车电器实训台
敢为职教先行者
我市首家对社会公众开放的心血管急救培训中心揭牌
做一个诚实的人
一体化人才培养模式
文化育人
中职骨干教师培训班开班
人才培养新模式
发展排头兵
顶邦汽车驾驶模拟器 学驾玩乐 一步到位
“南孔圣地”的地域特色,打造儒学校园
浅谈信息安全实验室的建设
浅谈模拟导游实训室的建设
学前教育师资培训
跨越发展谱华章
Copyright © 1998 - 2032 上海顶邦 All Rights Reserved
流体力学实验装置 | 采暖通风实训装置